經濟觀察網訊 近日，福建省莆田市教育局公布了一起公費師范生違約處理決定書。經查，被處理人何某青2022年9月入職莆田第九中學，因個人原因提出解除聘用，荔城區(qū)教育局于2023年8月批復解聘。被處理人需退還費用7.475萬元。

決定書表示，鑒于被處理人上述行為違反了《莆田市公費師范生培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書》(2019年簽訂)第十條的約定，根據《莆田市公費師范生培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書》(2019年簽訂)第二十一條第二款之規(guī)定，決定給予被處理人處理決定如下：畢業(yè)后在丙方(莆田市教育局)從事中小學教師工作未滿6年的，在離開教師崗位之日，按不足服務年限(包括離開當年)的每年六分之一比例一次性向丙方退還所享受的公費教育費用，并向丙方繳納該費用30%的違約金，超過時限須按每天1‰的比例支付滯納金。