蘇訊快評|賡續(xù)奮斗傳統(tǒng) 奮進復興新征程 ——在“十四五”與“十五五”交匯關鍵時期弘揚艱苦奮斗精神

艱苦奮斗是中國共產黨融入血脈的政治本色，是帶領人民跨越難關、奪取勝利的銳利武器。從井岡山的星星之火到長征路上的雄關漫步，從延安窯洞的艱苦創(chuàng)業(yè)到北大荒的墾拓奮進，從“寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的鐵人誓言到“兩彈一星”元勛的隱姓埋名……一部黨史就是一部感天動地的奮斗史詩。當前，我國正處在“十四五”規(guī)劃收官攻堅和“十五五”謀劃開局的關鍵歷史交匯點，發(fā)展面臨新的戰(zhàn)略機遇與風險挑戰(zhàn)，外部環(huán)境的復雜性、嚴峻性、不確定性上升，國內改革發(fā)展穩(wěn)定任務艱巨繁重。越是使命光榮，越是任務艱巨，越要煥發(fā)艱苦奮斗的精神偉力，這是我們應對風險挑戰(zhàn)、贏得戰(zhàn)略主動、實現民族復興的必然要求和根本保證。

深刻領悟時代價值，筑牢“艱難困苦、玉汝于成”的思想根基。新時代的艱苦奮斗，核心是永葆“趕考”的清醒和堅定，內涵是敢于斗爭、善于斗爭，特征是勤儉節(jié)約、廉潔奉公，關鍵是銳意創(chuàng)新、攻堅克難。它與追求美好生活并不矛盾，而是實現美好生活的唯一路徑。必須將弘揚艱苦奮斗精神納入主題教育常態(tài)化機制，深入挖掘紅旗渠精神、塞罕壩精神、探月精神等新時代奮斗標桿，結合“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，講好新時代攻堅克難(如科技自立自強、脫貧攻堅、抗疫抗災)的生動故事。要引導廣大黨員干部群眾，特別是年輕一代，深刻認識到我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情沒有變，在“十四五”邁向“十五五”的升級跨越中，破解“卡脖子”技術、推進鄉(xiāng)村全面振興、實現“雙碳”目標、防范化解重大風險等，每一項都是硬仗，沒有任何捷徑可走，必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力，自覺抵制驕嬌二氣，將艱苦奮斗內化為價值追求和行動自覺。

聚焦宏偉藍圖實干擔當，錘煉“踔厲奮發(fā)、篤行不怠”的過硬作風。藍圖繪就，落實為重。弘揚艱苦奮斗精神，必須體現在為實現“十四五”目標任務、擘畫“十五五”新篇的扎實行動中。要激勵廣大干部緊盯發(fā)展目標，勇于挺膺擔當，在構建現代化產業(yè)體系、推動區(qū)域協(xié)調發(fā)展、全面深化改革開放等主戰(zhàn)場上沖鋒陷陣，主動到條件艱苦、矛盾集中的一線去經受鍛煉，在實戰(zhàn)中提升推動高質量發(fā)展、服務群眾、防范化解風險的本領。要牢固樹立過緊日子思想，黨政機關帶頭厲行節(jié)約，反對浪費，嚴控“三公”經費，把資源真正用到發(fā)展和民生的刀刃上。要在全社會大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，倡導通過誠實勞動、創(chuàng)新創(chuàng)造實現個人夢想與國家發(fā)展同頻共振，鼓勵在平凡崗位上創(chuàng)造不平凡業(yè)績，依靠頑強斗爭打開事業(yè)發(fā)展新天地。

完善體制機制保障，營造“崇尚奮斗、見賢思齊”的濃厚氛圍。讓艱苦奮斗蔚然成風，需靠嚴明的制度約束和有力的文化引領。要完善干部考核評價和選拔任用機制，突出實踐、實干、實績導向，優(yōu)先使用在重大斗爭、艱苦環(huán)境中表現突出的干部，形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的鮮明導向。要健全監(jiān)督問責體系，對享樂主義、奢靡之風等沉疴陋習露頭就打，對形式主義、官僚主義等頑瘴痼疾持續(xù)深化整治。要加大艱苦奮斗先進典型的選樹宣傳力度，綜合運用文藝作品、媒體融合傳播等方式，講好新時代奮斗故事，激揚精氣神。要通過制度建設和文化熏陶，確保艱苦奮斗這一傳家寶永不褪色、代代相傳，凝聚起萬眾一心邁向第二個百年奮斗目標的磅礴力量，確保中國式現代化航船行穩(wěn)致遠。(葛塘街道新城社區(qū) 孫曉楠)