中央明確：職工滿(mǎn)足三個(gè)條件，可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荩?/h1>

今年起

漸進(jìn)式延遲退休新規(guī)開(kāi)始執(zhí)行

那么，2025年想要提前退休

需滿(mǎn)足哪些條件?

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的辦法》規(guī)定：

職工達(dá)到最低繳費(fèi)年限，可以自愿選擇彈性提前退休，提前時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)三年，且退休年齡不得低于女職工五十周歲、五十五周歲及男職工六十周歲的法定退休年齡。上述政策的重點(diǎn)是，想要辦理自愿提前退休，需滿(mǎn)足三個(gè)條件：

?達(dá)到社保最低繳費(fèi)年限;

?提前退休時(shí)間不得超過(guò)3年;

?辦理提前退休時(shí)，不得低于原退休年齡下限(女50歲/55歲、男60歲)。

需要注意的是，職工自愿選擇彈性提前退休的，應(yīng)在本人選擇的退休時(shí)間前至少3個(gè)月，以書(shū)面形式告知所在單位。

??申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荩枰獑挝煌鈫?不同意怎么辦?

答：不需要，堅(jiān)持自愿原則，只要滿(mǎn)足條件，職工個(gè)人申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?，不需要與工作單位協(xié)商，單位也不得以任何理由拒絕職工的申請(qǐng)。

1.什么條件可以延遲退休，可以延遲幾年?

滿(mǎn)足一定條件的職工就可以自愿彈性延遲退休，需要滿(mǎn)足：

● 到達(dá)法定退休年齡;

● 單位與職工協(xié)商一致;

● 延遲時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

可延遲1個(gè)月至3年。

2.養(yǎng)老最低繳費(fèi)年限也會(huì)延長(zhǎng)?延長(zhǎng)多久?

目前最低年限是15年，從2030年開(kāi)始逐漸提高至20年。

例如，你在2029年12月31日前退休，則養(yǎng)老最低繳費(fèi)年限仍然是15年。

關(guān)于繳費(fèi)年限的疑問(wèn)也比較多，結(jié)合官網(wǎng)回答，解答如下：

已經(jīng)交了13年，還有必要交嗎?

——需要，申請(qǐng)退休必須要滿(mǎn)足最低繳費(fèi)年限。

已經(jīng)繳費(fèi)15年，還需要繳納5年?

——需要對(duì)照你在哪一年退休，對(duì)照上表中的最低年限要求。

如果到退休時(shí)，不夠最低繳費(fèi)年限怎么辦?

——通過(guò)延長(zhǎng)繳費(fèi)或者一次性繳費(fèi)(需滿(mǎn)足嚴(yán)格的條件)的辦法達(dá)到最低繳費(fèi)年限，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

3.申請(qǐng)延遲退休，需要單位同意?不同意怎么辦?

堅(jiān)持自愿原則，職工達(dá)到法定退休年齡后，如果希望延遲退休的，需要與單位協(xié)商一致，另外，單位也不得違背職工意愿，違法強(qiáng)制或者變相強(qiáng)制職工選擇退休年齡。

4.選擇提前退休/不延遲退休，養(yǎng)老金會(huì)正常發(fā)放嗎?會(huì)不會(huì)打折?

男性職工：60歲延遲至63歲，只要在允許的范圍內(nèi)，選擇提前退休或不延遲退休，養(yǎng)老金都是正常發(fā)放，并且不會(huì)打折，也就是說(shuō)你的養(yǎng)老金，并不會(huì)因?yàn)槟氵x擇早點(diǎn)退休而減少發(fā)放，退休手續(xù)辦理成功次月起正常領(lǐng)取養(yǎng)老金。

5.延遲退休，對(duì)養(yǎng)老金有什么影響?

按“長(zhǎng)繳多得、多繳多得、晚退多得”的原則，延遲退休的繳納期數(shù)更多，退休到手養(yǎng)老金也更多。